La gestion des ressources humaines recouvre des missions très différentes selon la taille et les objectifs de votre entreprise. Avant de faire appel à un professionnel du recrutement à La Rochelle, il est essentiel de définir votre besoin réel.
Pour le sourcing de candidats, la fidélisation des talents et la sélection de profils pour un poste ou une TPE, un Consultant en recrutement indépendant est idéal. Pour concevoir une stratégie de recrutement globale, auditer vos fiches de poste ou piloter des campagnes de recrutement à fort budget avec un ciblage précis de vos candidats, un Chasseur de têtes ou un Consultant en stratégie de recherche sera plus adapté.
Logiciels et outils maîtrisés
Les Consultants en recrutement du 9 Coworking maîtrisent les outils indispensables du marché. On retrouve LinkedIn Recruiter et la suite Welcome to the Jungle pour l’approche de profils, Indeed ou HelloWork pour la diffusion des offres techniques, ainsi que Candidate ID, Lusha ou Kaspr pour l’identification des coordonnées et le suivi des talents. Ils connaissent parfaitement les algorithmes des différentes plateformes — LinkedIn, Hired, Malt — ainsi que les principaux ATS (Applicant Tracking Systems) pour la gestion des candidatures reçues et le suivi des candidats sur les job boards.
Consultant en recrutement, Chasseur de têtes : qui fait quoi ?
Le Consultant en recrutement trie les CV reçus, gère l’offre d’emploi et mène les entretiens de pré-sélection au quotidien. Le Chasseur de têtes pilote la stratégie de recrutement par approche directe, définit les profils de chef de projet ou de cadres, et valide les qualifications. Certains profils hybrides du 9 Coworking combinent ces compétences, offrant aux TPE/PME rochelaises un accompagnement complet — de l’évaluation du besoin de départ à la contractualisation finale.
Missions couvertes
Nos experts du recrutement interviennent sur l’ensemble de vos leviers de visibilité : audit de vos besoins et de vos processus RH, définition de stratégie de recherche et de fiches de poste, création de parcours candidats, rédaction et diffusion d’annonces d’emploi, entretiens de sélection et évaluation, fidélisation de vos talents et gestion des campagnes de marque employeur. Grâce à leur maîtrise du marché de l’emploi et du recrutement direct, ils accompagnent aussi bien les indépendants rochelais qui lancent leur activité que les PME en quête d’une stratégie de présence percutante pour convertir leurs candidats en collaborateurs fidèles.
Vous souhaitez vous lancer en indépendant à La Rochelle ?
Que vous soyez en reconversion ou en création d’entreprise, les Consultants en recrutement du 9 Coworking peuvent vous aider à poser les bases de vos équipes dès le départ : structuration des futurs postes, stratégie de recherche, visibilité sur le marché local et premières actions de sélection de profils pour capter vos cibles. Le 9 Coworking réunit ainsi des profils adaptés aux besoins des indépendants comme des entreprises en croissance, avec un réseau local pour booster rapidement votre notoriété.
