Pour ce nouvel épisode de la chronique Les Talents du 9, nous partons à la rencontre de Raoul, un entrepreneur dynamique et passionné, fondateur de Blue Patrimoine, une société spécialisée dans la gestion et le développement de patrimoine. Entre son parcours atypique, ses défis professionnels et son intégration au 9 Coworking, Raoul nous partage avec enthousiasme son expérience et sa vision.
Salut Raoul, est-ce que tu peux nous parler un peu de ton parcours professionnel et des études que tu as faites jusqu’à maintenant ?
Oui, bien sûr ! Alors, pour commencer, j’ai fait un BTS technico-commercial en BtoB à Niort en initiale. Ensuite, j’ai monté une société dans le e-commerce, mais ça n’a pas fonctionné, ça a duré six mois. Après ça, j’ai eu une opportunité pour partir à l’île Maurice où j’ai travaillé comme consultant, surtout dans l’immobilier et le montage d’affaires pour les banques. Ça a duré six mois, mais j’ai dû rentrer à cause de changements dans les lois. De retour en France, j’ai repris mes études avec un Bachelor (bac +3) en banque, en alternance au Crédit Mutuel. J’ai enchaîné avec un Master en gestion de patrimoine à La Rochelle, dans la banque privée, où je m’occupais de dirigeants d’entreprises. Ensuite, j’ai brièvement pris un poste de conseiller particulier, mais ça ne m’a pas plu. Alors, j’ai décidé de monter ma société, Blue Patrimoine, pour me concentrer sur ce que j’aime vraiment : la gestion de patrimoine.
Et aujourd’hui, avec Blue Patrimoine, c’est quoi ton rôle exactement ?
J’ai deux grandes missions. La première, c’est de continuer à gérer et développer les gros patrimoines, pour des particuliers mais aussi des sociétés. Ça, c’est mon premier rôle. Et la deuxième, c’est d’accompagner des gens qui n’ont pas forcément accès à la gestion de patrimoine classique pour leur apprendre à créer et développer leur propre patrimoine. Je fais aussi de l’ingénierie patrimoniale, notamment pour la transmission et la structuration d’entreprises. Concrètement, je commence toujours par un premier rendez-vous où je pose beaucoup de questions pour comprendre les objectifs et le patrimoine du client. Ensuite, lors d’un deuxième rendez-vous, je rends un bilan patrimonial complet avec des solutions sur-mesure.
Quels sont les besoins ou les objectifs les plus fréquents de tes clients ?
Les objectifs les plus courants, c’est la préparation de la retraite, clairement. Ensuite, il y a préparer les études des enfants, optimiser la fiscalité, gérer les droits de succession, ou encore gérer la trésorerie d’une entreprise. Après, il y a aussi des objectifs spécifiques, comme acheter de l’immobilier ou fructifier les biens et placements actuels. Mais chaque client est différent, donc il faut vraiment s’adapter à chaque situation.
Tu es arrivé au 9 Coworking il y a combien de temps ? Et qu’est-ce que ça a changé pour toi ?
Je suis arrivé en février, donc ça fait moins d’un an. Pour être honnête, ça a changé pas mal de choses, surtout professionnellement. J’ai largement remboursé mon abonnement en quelques mois. Mon métier est particulier : il suffit qu’une personne vienne me parler une seule fois, et ça finit souvent en rendez-vous. Quand je suis arrivé, j’ai tout de suite rencontré Johan et Sylvain. Ils m’ont dit : « Ici, tout le monde est là pour la même chose. » Et là, j’ai su que j’étais au bon endroit.
Et qu’est-ce qui différencie le 9 des autres coworkings ?
Ce qui est vraiment différent ici, c’est l’ambiance. Quand tu arrives, tu vois direct que c’est simple et naturel. Les gens ne sont pas là uniquement pour bosser chacun dans leur coin, il y a un vrai esprit d’échange. Par exemple, au 9, tu peux juste venir, poser tes affaires, discuter avec les autres et à la fois bosser dans un bureau tranquille. C’est l’ouverture des autres à l’échange qui fait la différence. Ici, c’est cool, chaleureux, et productif. Ça change vraiment la façon dont tu vis le coworking.
D’un point de vue perso, ça t’a apporté quoi de venir ici ?
Déjà, je me suis fait des amis ici, on ne va pas se mentir. Les soirées organisées au coworking, ça permet de rencontrer du monde et de créer des liens, pro comme perso. J’ai aussi trouvé des collaborateurs, comme mon comptable, et ça, c’est super pratique. Même quand je n’ai pas de rendez-vous, j’aime bien venir, boire un café, discuter. Ça crée un vrai échange et c’est super agréable au quotidien.
Ton métier te confronte souvent à des situations complexes. Comment tu gères ces défis ?
Oui, ça arrive souvent, tous les mois même. Chaque client est différent, donc il n’y a jamais deux situations identiques. Quand c’est complexe, je fais appel à des experts, comme des notaires ou des comptables, pour trouver les meilleures solutions. Je m’adapte à chaque cas, et parfois, ça demande de sortir des sentiers battus. Mais c’est aussi ce que j’aime dans ce métier : il n’y a jamais de routine, et chaque solution est vraiment sur-mesure.
Quels sont tes projets pour l’avenir ?
J’aimerais continuer à développer mon activité et embaucher un ou deux collaborateurs d’ici un an. Mon objectif, c’est d’avoir un rythme où je gère 20 à 30 clients par an tout en restant dans cette idée de personnalisation. Je veux aussi continuer à profiter des opportunités et de l’ambiance du 9, parce que c’est clairement un endroit où je me vois rester sur le long terme.
Un dernier mot pour conclure ?
Oui, le 9 Coworking, c’est un vrai investissement, autant pro que perso. Ça m’a permis de me développer, de rencontrer du monde et de travailler dans un cadre hyper agréable. Si quelqu’un hésite à se lancer dans un coworking, franchement, je le recommande à 100 %.